第38章 过渡整合（第一更）

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天然对立的群体，将那些老士官不满怨怼的情绪矛盾人为的转移到新兵团体和新的士官阶层上，以此来达到一段时间的平稳过渡。

        他不需要现阶段所有人都一条心，他只需要现阶段不断削弱原本士官层统治的力量，令所有人都难以做到一条心就够了。

        接下来，他有的是办法利用海军的淘汰机制，将海军153支部中不被需要的成分剔除出去，而将留下来的成分一步步淬炼成一个牢牢烙印上他个人意志的集体。

        “淘汰机制？”贝鲁梅伯费解的盯着亚尔林。

        “海军剿灭海贼是必须的职责和义务，153支部的海军也不应该常年龟缩在基地内部，只是偶尔出去执行剿灭海贼的任务行动，而是应该维持在一个高频率上主动出击剿灭守护海域上的海贼，利用这种制度来不断的抽掉内部的海军士兵进行生死之间的淬炼。”亚尔林图穷匕见冷声道：“淘汰掉弱者，留下强者，并且可以顺便将其中不和我们一条心的人完美的都筛除掉。”

        “这片茫茫的大海无论埋葬多少的尸体都永远不会显得醒目，而且，不会有任何人能找出问题。”亚尔林继续补充道：“将坏掉的腐肉切割剔除，并且源源不断的吸收新鲜的血液养分来生长，那么淬炼得到强壮躯干上的每一处肌肉和骨骼，都将是被我们完全掌控的。”

        贝鲁梅伯明白了亚尔林的意思，他丝毫没有意识到，因为某个原因他必须被局限在蒙卡上校的住所足不出户，而替他代办一切命令的亚尔林已经将自己的触手安插在海军153支部的各个部门，而一旦亚尔林再完成这种淘汰和筛除的整合后，那么，新生的这个整体还会保留他贝鲁梅伯的位置么？

        （ps：海军势力整合的勾心斗角的细节就不赘述了，都是些喽啰的货色，就不浪费篇幅了，然后接下来的就是亚尔林彻底掌控海军153支部，母巢的完整体登场，势力的扩展辐射，地图就随之扩大，于是，你们懂的，舞台搭建好了，原著中的人物就可以一个接着一个不断的粉墨登场了。）
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