第753章 ioi国服接盘侠（补更）

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点是好的，最后的结果却完全出乎意料。
        但不管怎么说，这些改动至少证明克雷蒂安和指头公司已经逐渐认识到了国服失败的根源所在，并开始着手挽救。
        当然，克雷蒂安在做这些事情的时候也是相对克制的，没有一下子矫枉过正。
        游戏难度下降得有限，并没有直接取消反补，而是降低了反补的收益；
        英雄和皮肤的售价也没有一下子低到白菜价，即使是把国服划成低价区，价格也没低到的程度，充分照顾了其他地区玩家的感受，如果效果好的话，就可以继续降价；
        而且，这些改动都是先上测试服试试水，试探一下玩家们的反应，反馈好的话，才会真正用到正式服。
        毕竟已经是一款成熟的游戏，任何改动都是一种冒险，必须得谨慎。
        如果不是给的压力实在太大，指头公司肯定不会做出这么冒险的举动。
        总之，能够认识到和在游戏底层和售价上的差距，并下定决心修改，这对于国服来说应该算是个利好消息，总比之前那种硬烧钱有效果得多。
        但裴谦却并不觉得很乐观。
        因为目前的国内市场占有率已经完全碾压了，就算做出了改动，就一定会有立竿见影的效果么
        裴谦不仅对没信心，对自己的运气也没有信心。
        林晚问道“裴总，我们要不要采取一些反制措施把隐患扼杀在萌芽之中”
        裴谦赶忙抬手制止“不必”
        别闹，人家好不容易要闹腾一下，我们这直接给他掐灭了，这像话吗
        赶紧给点空间，让他们休养生息一下，最好是养虎为患，等恢复元气、发展起来，大家再一起快乐烧钱。
        林晚点点头“好的裴总，那我们就按照原定计划进行的海外推广工作了，我会持续留意那边动向的。”
        与此同时，人力资源部。
        “腾达集团没有任何进行精神建设的必要性”
        “不要去管其他部门怎么做，只要在自己部门严格遵循裴总的叮嘱就好”
        “这”
        听完郝云介绍过昨天聚餐的事情之后，吴滨陷入沉思。
        昨天各部门负责人聚餐，吴滨不是部门负责人，所以没去。
        但毕竟聚餐时裴总提到了腾达精神的事情，各部门负责人都摸不透裴总的真实想法，所以郝云今天上班之后特意把这件事情告诉吴滨，让他来帮忙分析分析。
        虽然裴总说“你们不需要理解、不需要明白为什么、坚决执行就可以”，但这些负责人们怎么可能不好奇呢
        裴总要做的事情，那绝对都是有深意的
        这些部门负责人在解答裴总意图方面都是有一手的，怎么可能心甘情愿地放弃解读、做一个工具人
        所以，大家还是对裴总的这番话进行了深入的分析和解读，甚至就连“裴总认为大家不需要理解”这件事情背后的深层含义，也进行了分析和解读。
        结果，没解读出来。
        负责人们全都憋得很难受

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