第360章 这个测试题……有问题！

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月0日，周一。
        上周，腾达的行政部门在全力筹备年会，其他各部门的研发工作也在继续进行。
        所以裴谦也没什么事情做，随便摸了摸鱼，时间就过去了。
        每个月的0号是预留的明云私厨聚餐的日子，但今天却有些特殊。
        因为年会也定在今天开，裴谦把明云私厨和摸鱼外卖的厨师全都调集到了年会的现场。
        腾达的年会安排和其他公司略有区别。
        其他公司很多都是把年会的时间定在晚上，下午才准备前往年会地点，往往折腾到七八点钟甚至更晚，严重占用了员工的休息时间。
        这在裴谦看来，显然是不能接受的。
        所以，腾达的年会安排是，上午各部门正常上班，下午开年会，争取在下班时间之前完事，绝对不耽误大家晚上的休息时间。
        此时，吴滨坐在自己的工位，有些无所事事。
        不知道该干啥
        环顾四周
        怎么大家一个个都这么认真工作呢
        如果是在横途游戏，直到马上要开年会了，大部分人应该都会开始磨洋工，疯狂摸鱼划水。
        毕竟在这种环境下，很难沉下心来工作。
        然而在腾达这里，却完全不同。
        大家该干啥还是干啥，反而比之前工作更加认真了
        吴滨感觉有些纳闷。
        说好的今天开年会呢，你们不该对晚上的年会满怀期待吗不应该无心工作吗
        怎么一个个地疯狂敲击键盘，忙得要死
        装的
        也不是啊，因为吴滨偷偷看着旁边的哥们，发现他确实是在工作，并不是在聊天或者刷网页之类的。
        吴滨小声问道“怎么感觉临近年会，大家工作反而更忙了”
        旁边的哥们喝了口咖啡，说道“这不是很正常的吗”
        “下午的工作时间被年会给挤了，只能上午提高点效率，抓紧时间把今天的工作完成啊。”
        “反正都是这些活，早干完早休息。要是往后拖的话加班额度可不好拿到啊”
        吴滨“”
        神特么加班额度不好拿到
        头一次听说加班这种事情都不自由，还得限额的。
        这么一想，也怪不得所有人都跟打了鸡血一样的疯狂工作，因为工作量是固定的。
        其他公司喜欢强制加班，让员工在十小时之内完成这些工作，员工提前干完了就会有新的工作布置下来。
        既然如此，大家肯定都慢悠悠地工作，卡在最后时刻完成是最优解。
        但是腾达就很神奇了，同样是这么多工作，想方设法地缩短员工的工作时间
        平时就是雷打不动的八小时工作制，你想多上一个小时班不好意思，批不批得看裴总的心情。
        而且，工作量是一定的，哪怕提前完成工作，也不会有新的任务。
        所以，很多人都习惯了这种高效率的工作方式。
        一方面，早点完成工作就可以早点休息、自由玩耍；另一方面，拖着不做，到后边加班额度不好搞，这任务可能就完不成了。
        而今天更是要在上午就完成所有的工作，因为下午的年会挤占了大家的工作时间。
        这效率能不快嘛
        吴滨不由得感慨，腾达这家公司还真是邪门
        怎么事事都跟别的公司反着来
        看起来，这家公司一定有特殊的技巧，能够激发员工们的工作热情。
        既然如此
        想要更好地融入这家公司，肯定也要拥有这种高效、热情的工作态度才对
        吴滨赶忙把这件事情牢牢地记住。
        因为今天上午，他就要进行

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