378、整合安卓（求月票）

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宾带领的技术团队相处很融洽。

　　“瑞奇呢？打算退休养老了吗？”

　　夏景行口中的“瑞奇”，是瑞奇·米尔纳，安卓的四名创始人之一，也是安卓原先的首席财务官。

　　在远景资本决定派遣首席财务官之前，签署收购协议的时候，瑞奇就表明要套现退出。

　　因为瑞奇不是搞技术的，不是特别或缺，所以夏景行就允许了对方的退出。

　　安迪·鲁宾不是很明白老板怎么突然问起了他的这位老伙计，难道是反悔了？想要留下瑞奇？

　　带着心中的疑问，安迪·鲁宾一五一十答道：“没有，他最近在找工作，或许要回归老本行，干风险投资。”

　　夏景行记得，前世安卓被谷歌收购后，瑞奇加入了谷歌风投，主导了很多起谷歌成功的对外投资案例，是个人才。

　　只让对方干个安卓CFO，其实有些屈才了。

　　“你问问他，愿不愿意到远景资本来工作？我可以拿一支基金给他掌控。”

　　安迪·鲁宾眼睛一亮，朝中有人好做官，要不是知道瑞奇极有主见，他都想帮这位老伙计答应下来了。

　　“好，我问问他，是VC基金还是PE基金？”

　　夏景行思索了片刻，回道：“他以前就做过VC，还是继续掌管VC基金吧！”

　　“好，我知道了，一定转告他！”

　　安迪·鲁宾眉开眼笑道。

　　虽然远景资本不是什么声名远扬，资产管理规模巨大无比的投资机构，甚至基金还处于初创期。

　　但架不住创始人有实力啊！

　　另外，安迪·鲁宾还觉得，正是因为基金处于初创期，机会才更多。

　　这和加入早期互联网创业公司是同样的道理。

　　又带夏景行在公司转悠了几圈，各个角落都参观完毕后，安迪·鲁宾把老板领进了会议室，准备汇报一下工作近况。

　　夏景行让安迪·鲁宾把安卓的另外两名还在职的创始人，克里斯·怀特和尼克·西尔斯，一起给叫了过来。

　　四个人，一起讨论起了安卓接下来的发展方针。
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