第497章 人类培养计划

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人类培养计划，其实并非心血来潮。

    在这之前，秦牧就和混沌城主提过需要对人类族群进行系统的人员培养。

    人类各个宇宙国中并非没有这种培养，比如说乾巫宇宙国的乾巫道场，便是一个人才培养基地。

    但这显然是不够的。

    秦牧想的是一个系统的，完善的体系！

    就像是华夏，初、中、高年级，到大学的一个完整人才培养体系。

    尤其是像药剂师、炼器师等等要求极高的职业，更是必须要从小开始培养。

    过去这一点很难实现。

    因为人类族群内部本身就非常混乱，各个族群混杂。

    强大的族群内部有自己的一套人才培养之法，而弱小族群活命都难，拿什么培养人才？
    至于天才战，那基本也是强大族群的舞台。

    像秦牧、罗峰这种弱小族群中杀出来的，除非开挂，否则基本不可能。

    人类族群高层，也不愿意将心思放在这方面上。

    但现在不同，有低等殖装的普及，以及基因之种，弱小族群也开始被重视起来。

    不仅单纯的武者、精神念师的实力培养。

    其中人文方面，历史知识等同样重要。

    人类现有的人才培养，只重视天才的实力。

    如天才战。

    其余思想、性格方面等完全不在乎。

    能够参加天才战的，都是已经修行了数百年，乃至更长时间的成年人，其思想已经固定。

    这也不怪会出现焱帝这种极端自私的人。

    所以，必须要他们还幼小时候，就要进行思想上的改造，比如传授人类族群的历史知识。

    学院内传授武道知识和历史知识，其中历史知识很重要。

    可以通过教导人族发展史，讲述人类怎么从弱小成为强大，加强所有人族族群的凝聚力等等。

    当然，秦牧只是提出了一个大概方向，具体方面就必须要按照实际情况来操作了。

    人类族群亿万万，天才何其多？
    只需要一道命令下去，自然会有相关的人才去进行完善，丰富。

    “我这弟子，太过优秀，倒是显得我们无能了，这些事情也需要他来操心。”

    混沌城主的语气有些自嘲，又带着些许骄傲。

    人类族群内部存在很多问题，混沌城主是知道的。

    不只是人才培养方面，方方面面都是如此。

    混沌城主不想改变吗？
    并非如此。

    只是很多时候都是有心无力罢了。

    人类族群分为五大势力，1008高等宇宙国。

    他的性格最为沉稳，最为公平，一切为族群考虑，又是原祖弟子掌握虚拟宇宙公司。

    所以大家都认可。

    可人类族群中最强者并不是他！
    很多时候，他并没有决定权，只能提出建议，一切都是商议着来。

    在对外的时候，因为原祖的影响，以及巨斧的实力等原因，人类高层可以保持团结一致。

    可涉及内部的时候，想要做点什么就不是那么容易了。

    如荒鉴之主，性格其实极为霸道，凶残。

    因为他的影响，多个宇宙国内部竞争是极为血腥的，最为崇尚弱肉强食的法则。

    亦或者

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