第八百一十七章 大宋改兵制

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机构从职权上形成微妙的冲突和互补。这样充满智慧与远见的分权制度，正是北宋成功避免武将兵变的关键原因。

  改革到这还不算完，一旦发生战争，枢密院的文官，和三衙的将领，赵匡胤都不会启用，而是临时任命别的武将作为主帅出征，称为“率臣”，作为主帅统率大军征战。
  等战事一结束，帅与兵一拍两散，士兵们回归“三衙”的统辖管理，“率臣”也回归他此前的本职，与临时带领的这支军队分开，从此不再有任何关系。
  在军队系统内部，兵权虽然被切分得如此细碎，但实质上，一切大权最终都收束归集于皇帝一人手中。
  赵普进言道：“官家，这些布局虽然可以改变握兵权和统兵权，但各地驻军将领，还是有拥兵自重的危险，这是唐代中后期，藩镇割据主要原因，抗衡朝廷！”
  “无妨，朕有更戍法！”赵匡胤自信一笑。
  他规定，抽取禁军前往全国各地屯驻外戍，还有一些地方驻军，要求每隔三年更换一次驻地，兵卒轮流分遣，频繁调动，奔波往来于漫漫路途之中，谓之“更戍法”。
  因为将军手下的士兵时常轮换，才刚刚混熟了，又马上改替另一拨人，将领很难专制其兵，形成自己的派系势力。
  从此，宋朝的军队形成“兵无常帅，帅无常师;兵不知将，将不知兵”的局面，“更成法”巧妙地从制度上拆散了将军与士兵之间的亲密关系。
  “朕如此一来，就不担心各地将领，拥兵自重，抗衡朝廷了。”
  赵匡胤对宰相赵普表达了自豪之感，这番改革，能够改变唐代各地藩镇的问题。
  与“更成法”异曲同工，赵匡胤还在军中颁布“禁止结社”的命令。
  五代时期，武将义结金兰、结党立社，几乎蔚然成风，在乱世之中抱团取酸团队作战是趋利避害的自然选择。郭威有“十军主”，赵匡胤有“义社兄弟”，想当初，广交朋友的他可最热衷于结社。
  但此一时彼一时，赵匡胤身份变化了，自然不想看到这个局面，于是下令殿前、侍卫诸军将帅，不得擅自于军中执造晓勇善成者组建为牙兵、牙队，不得结党营私，不得培植私人力，一切“义社”团伙全部解散。
  赵匡胤做完这些，终于松一口气，不担心大宋境内军队不稳，会产生兵变了，这样宋人兵权就不会消耗，集中在皇帝的手中，完全听朝廷调度，便于日后能随意调动指挥，不会受到各地将军的肘制了。
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