第19章 天津招人（三）

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校同学里就谈不上出色。但是何锐在意的是许嘉表现出来的对评审工作的理解力和热情。

        既然许嘉问起，何锐就答道：“有没有公平，看的是评议的目的是要公平，还是要确定的结果。就是所谓的走个过场。”

        看许嘉若有所思的点头称是，何锐问道：“你喜欢公平么？”

        “当然喜欢。”

        “那就好好体会，怎么利用问询，考试，家访，走访，来制作档案。有了档案，也得靠合议等方法做出决定。”

        听到这里，许嘉赶紧的问道：“团长，我会好好做。不过我也有点怕，要是没有合议的方式，由单个人做判断。怎么保证公平呢？”

        何锐答道：“如果是那样，得依靠考试内容的指向性，也就是逻辑性来做出判断。”

        “逻辑到底是什么？”许嘉更有了兴趣，疲惫在知识渴求的面前被挤飞到了九霄云外。

        ……

        半个小时后，歇过劲的青年军人回来继续工作。

        在评审会再次开始前，何锐命道：“从现在开始，评审一次45分钟。中间休息15分钟。”

        虽然休息合理了，评审依旧干到了深夜晚上。年轻的军人们付出了巨大的体力和精力，总算选了第一批人。徐广友也是其中之一。

        有了在保定陆军军官学校招生的经验，许嘉主动提出，“要不要再去那些人家里，和他们再谈一次，确定一下这些人是不是真的愿意，有没有什么顾虑？”

        徐乘风在军校的时候听何锐与周胤善谈过这个步骤，不禁微微一笑。随手拿起计划文件看了看，却没在安排中看到这一项。

        按照何锐的计划，这些人将带着行李到国立北洋大学堂集中居住。在工作内容上，写了‘破冰会’三个字。

        即便赵天麟答应了提供宿舍，这等事也不能不告诉他。赵天麟最初只是表示‘知道了’。没想到两天后，他居然找到何锐问道：“何兄为何不操演？这看着可不像是练兵的样子。”

        “此时还不到时间。我现在正对招到的人员开破冰会。”
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