第1250章 胡显斌的小心思

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熟的人，几乎个个都曾经给包旭投过票，都被记在小本子上了。

　　胡显斌要是去找包旭，肯定立刻就要被包旭怀疑动机。

　　但于飞就不一样了，首先，他从未投票给包旭，跟包旭没有直接的仇恨；其次，他表面上跟受苦旅行无关，去找包旭帮忙不会被怀疑；最后，于飞确实不懂格斗游戏，也不擅长游戏设计，是真的需要帮助。

　　综合考虑，包旭心软答应的可能性其实很大！

　　而胡显斌也正好可以借这个机会，给自己的受苦之旅降低难度，少受点苦。

　　于飞点点头：“好，那我去试试。”

　　既然胡显斌不是来接班的，那自己就只能再顶一个月了。

　　本来想放弃，但现在既然胡显斌指出一条明路，那就不妨问问包旭再说。

　　万一包旭有比较好的想法呢？

　　只要有个大方向，不是完全的抓瞎，那么再顶一个月也不是什么难事。

　　想到这里，于飞整理了一下自己的思路，准备出门找包旭去请教一番。

　　“千万别说是我让你去的啊！”

　　胡显斌还是不放心，又额外叮嘱了一句。

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　　与此同时，受苦旅行特训基地。

　　孟畅刚刚参观完了整个特训基地，并且在包旭的“热情推荐”下，尝了压缩饼干、罐头和压缩肉饼等几种食物。

　　结果就是前前后后喝了两大瓶水都没把嘴里的味道给漱干净。

　　“好的，感谢介绍，我对这个特训基地的情况已经基本上了解了。”

　　孟畅脸上的表情相当复杂。

　　他早就听说包旭拿到梦想基金之后搞了个“受苦旅行”，但没想到竟然真的会这么受苦！

　　毕竟参加这个项目的全都是腾达各部门比较金贵的负责人们，一个个吃喝不愁，在各自的领域内也算是有所成就，被迫参加这种受虐项目，简直太惨。

　　包旭也是一点都不给面子，简直是把人往死里练。

　　当然，最神奇的是裴总竟然对这个事情全力支持，似乎完全不担心这会对各部门的日常工作运转造成影响。

　　要知道，越是大公司事情越多，部门的负责人是整个公司的最中坚力量，各种事物的处理、各种消息的上传下达，都要由他们来负责。

　　很多其他公司的部门负责人全都是从早忙到晚，累得要死，结果腾达的负责人竟然还能抽出两个月的时间去受苦？

　　这也是够离谱的。

　　孟畅这个月的任务是宣传“受苦旅行”，虽说已经了解了一些情况，但具体如何去宣传，他还毫无头绪。

　　可能是因为他之前的想法被否定之后，“裴氏宣传法”的整个知识架构正在逐渐重组、恢复的过程之中。

　　“那今天就先到这里，非常感谢。”

　　“回头你们去神农架的时候，我也会安排人同行，稍微拍摄一些资料，可能会用得上，也可能用不上。”

　　“具体如何宣传，我还得回去好好考虑一番，以后可能还需要包哥你们多多配合。”

　　孟畅准备离开。

　　包旭点点头：“没问题，一定配合！”

　　送走孟畅之后，包旭又在特训基地等了一会儿，于飞到了。

　　在来之前，于飞已经联系过包

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