第1520章 一个无情的写论文机器

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，裴总会出现兜底，但这个不能指望。

　　因为总是想着裴总来兜底，那大家就永远都无法获得真正的成长。

　　哪怕各个部门发展的规模再打、成长地再怎么茁壮，如果始终生存在裴总的荫庇之下，无法承受风吹浪打，无法应付真正残酷的商界规则，那么它就始终还是孱弱的，是没有生命力的。

　　过了一会儿，芮雨晨回复道：“可是……现在我们需要的是统筹协调。”

　　黄思博：“裴总正是想锻炼大家统筹协调的能力。”

　　芮雨晨：“……也对。”

　　很快，负责人群又重新恢复了生机。

　　之前很多负责人都有点慌，毕竟外界给的压力很大，去找裴总又找不到，自然而然地就有些慌。

　　这也是人之常情，除了裴总这样的天纵之才，又有谁能始终保持绝对的理智和冷静呢？利益相关，关心则乱。

　　但现在，经过黄思博的这么一分析，大家也都很快恍然大悟。

　　看起来，这很可能是裴总的一种培养和考验啊！

　　说不定裴总嘴上说着写论文，实际已经把论文写好了，耐心等着看各部门的反击动作呢！

　　既然如此，那就不能再像无头苍蝇一样地争来争去了，得尽快想出一个能让裴总满意的解决方案来！

　　肖鹏说道：“我们之前确实是有些乱了，重新捋顺一下。”

　　“其实目前这个‘反腾达联盟’的攻势，主要集中在几个固定的方向，比如租房、快递、外卖等实体产业，而在游戏、电影等其他产业，这个联盟还在努力拉拢其他公司，攻势并没有很强。”

　　“我们得着手分析他们的主攻方向，有针对性地对他们的联盟进行分化打击、各个击破。”

　　“伤其十指不如断其一指，我们哪怕是以伤换伤，只要能把这个松散的联盟打疼、打怕，他们自然就会不战自溃。”

　　“在彼此都损失惨重的情况下，腾达的回血速度绝对是远胜他们的！”

　　芮雨晨表示赞同：“没错，我也赞同这个看法。我们尽快分清楚现在的主要矛盾和次要矛盾，学着用裴总的思维方式分析整个局势。一旦方案达成，各部门就不能有怨言，不要考虑自己部门的代价和损失，而是要尽最大的努力完成各自的目标和任务！”

　　“就算在这个过程中有部门受损过大也没关系，等这场战斗结束了，其他部门还可以一起输血，短时间内给救回来！”

　　负责人们开始你一言我一语，重新分析起现在的情况。

　　之前有点像是无头苍蝇，各说各话，那是因为大家的思维方式没有转变，思考问题的出发点仍旧是本部门的利益，所以很难达成统一的结论。

　　但现在，负责人们都纷纷站到了裴总的立场上，以全局的角度考虑问题，然后才想各部门应该如何配合、执行这个方案，这讨论的进度立刻就向前推进了一大步。

　　都是跟着裴总这么长时间的老员工了，总得沾染一点裴总的思维方式吧？

　　裴总不出手没关系，只要负责人们群策群力，也能给出一个不逊于裴总的

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