第872章 职场常识被颠覆了（为Cz丶加更9/10）

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源部抽调了几个有相关工作经验的人给你打下手，组建了一个专门的广告营销部门。他们的工资和各项待遇都是公司来负责，你不用管，只负责统筹好他们的工作就行了，有什么事情直接向我汇报。”

        “记住，不能消极怠工，也不要向任何人透露我们协议的内容，明白吗？”

        孟畅点点头：“明白！”

        他身上背着的几百万债务还都要指望着裴总给开的提成，自然不敢多说什么。

        反正孟畅现在的目标就是，在裴总限定好的条条框框里面，尽可能地降低广告的宣传效果，其他的事情，他一概不关心。

        ……

        从裴总的办公室离开之后，孟畅看到了广告营销部门给自己打下手的几个腾达员工。

        “孟哥好。”几个小伙纷纷跟孟畅打招呼。

        他们当然知道孟畅的光辉事迹，但既然已经是同事，以后低头不见抬头见的，肯定还是要处好关系。

        孟畅看了看这几个小伙子。

        他们一个个精力充沛，气色很好，身上穿的衣服、戴的手表、拿的手机也都很贵，看起来经济条件都很好。

        腾达的高工资、高福利不是秘密，这几个小伙子自然也不会穷。

        孟畅看着这一个个不差钱的腾达员工，再想想欠着几百万债务的自己，莫名的有了一种很酸的感觉。

        几个小伙子领着孟畅来到广告营销部门的办公区域，跟腾达的其他部门不在同一个楼层，而是在大楼里又单独另租了一块地方。

        因为腾达的员工数几经扩张，原本的楼层已经人满为患，在盖自己的办公大楼之前，只能往这栋写字楼其他的楼层扩张了。

        孟畅不由得眉头一挑。

        他本来以为自己会在腾达总部、在裴总和其他员工眼皮子底下办公，却没想到是这样一个天高皇帝远的地方。

        那我只要睁一只眼闭一只眼，让这些员工们摸鱼，不就会大大影响宣传方案做出来的效果么？

        而且这也不算违反规定，手下人不努力工作，做出来的方案不是特别完美，我能怎么办呢？

        看这几个同事都比较年轻，个个活泼好动，估计也比较贪玩。孟畅觉得只要自己稍微放松管束，时间长了，他们肯定会变得懒散、懈怠。

        想到这里，孟畅觉得自己的成功几率又高了几分。

        在自己的工位上坐下之后，孟畅很快进入了头脑风暴状态。

        他的脑子很好使，所以短短几分钟就已经想好了这次宣传片要拍的内容。

        而后他站起身来，准备把自己的想法讲述给众人。

        “我来给大家简单说一下我们这次要拍的宣传片大致内容吧。”

        “这个短片的主题是：看直播是如何浪费生命的。”

        “在宣传片中会有四个人物，分别是两个大学生和两个上班族，一个看直播、一个不看直播。”

        “看直播的大学生和上班族每天都花费大量的时间看直播、给主播送礼物，然后大学生毕业之后找不到工作，而上班族因为工作失误而被公司开除。”

        “不看直播的大学生和上班族则是用这些时间来学习、充实自己，大学生以优异的成绩毕业，而上班族成功升职加薪。”

        “宣传片的最后，打上兔尾直播的logo，然后再配一句广告语：每个人都拥有同样的时间，区别在于，你如何支配它。”

        “大致就是这样，你们再细化一下，然后就准备取景

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