第618章 优秀员工评选（四更求月票！）

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得并不算很出色
        胡显斌是不可能拿到最佳员工的，闵静超也够呛，因为他只是负责gog的更新维护。
        其他部门，则是成绩斐然
        肖鹏的摸鱼网咖30大获成功；
        芮雨晨的摸鱼外卖扭亏为盈还上了电视；
        余平安的腾达生活app整合了许多产业；
        常友的otto手机大卖；
        飞黄工作室的电影又拿票房又拿奖
        而且这还只是其中的一部分成绩
        这些部门的表现，全都比游戏部门要优秀啊。
        连游戏部门的负责人都没机会，我这个隐藏在游戏部门里的小透明就更没机会了啊
        想到这里，包旭觉得不管从任何方面考虑，自己都应该是安全的才对。
        在包旭忐逐渐变得坦然的心情中，投票正式开始。
        大屏幕上出现了柱状图，众人拿出手机，打开腾达生活app的tpdb版块，纷纷投出自己宝贵的一票。
        包旭紧张地盯着自己的名字，脸越来越黑。
        他发现，竟然还有三十多票投给了自己
        包旭清楚地记得，上次自己就获得了二十多票，他一直想去找到这二十多个人是谁，跟他们好好地谈一谈人生。
        但是很可惜，这个投票是无记名投票。
        结果半年时间过去了，这些人竟然还惦记着，而且人数还上涨了
        包旭高度怀疑，这些人想不到应该投谁就投了自己，不为别的，可能就是希望连胜不要断。
        包旭开始认真考虑，自己是不是应该去贿赂一下tpdb网站的程序员，查一查到底是谁一直在给自己投票。
        不过看着其他人的票数蹭蹭地往上涨，包旭渐渐地放下心来。
        最终，柱状图微不可查地跳动了几下，终于定格。
        优秀员工马洋。
        优秀员工第二名黄思博。
        优秀员工第三名芮雨晨。
        看到这个名单，众人开始热烈鼓掌。
        包旭也松了口气，跟着鼓掌。
        大家都觉得，这个名单，实至名归
        马洋拿到最佳员工这是板上钉钉的事情，毕竟给指头公司的那笔投资，可是2000万变5亿，整整翻了二十多倍，挣这么多钱再不给个优秀员工，那真是说不过去了。
        而黄思博拿到第二名，主要是因为美好明天这部片子在国内票房、海外票房、网络视频全都大获成功，更是在戛纳拿到了奖项，名利双收。
        至于芮雨晨拿到第三名，一方面是因为得到了电视台表扬，另一方面也是大家高度认可他的工作能力。
        想想，摸鱼外卖都亏损一年了
        这一年中，芮雨晨始终没有放弃，终于扭亏为盈，这是一种怎么样的精神
        当然，其他部门的表现也是可圈可点，只不过这三位最突出。
        裴谦看着这个名单，回忆着这些人的所作所为，觉得首位淘汰一个人，似乎是真的不够用了。
        能不能把这三个人打包送走
        一个都不想看见了
        马洋不可思议地盯着大屏幕“我是优秀员

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