第568章 不要再报喜第二遍了！（求月票！）

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看到陈康拓茫然的表情，裴谦不由得暗爽。
        让你再曲解我的意思
        给我到鬼屋里好好反省去
        虽说作为设计者的陈康拓对鬼屋的了解比游客要多，但这并不意味着他就不害怕。
        就像逃生2的设计师亲自试玩逃生2，然后被吓得当场摔了手柄。
        当然，也有个别的设计师因为对游戏机制了如指掌，把恐怖场景当成自家后花园、把恐怖游戏当成跑酷游戏来玩的，但那都是天赋异禀的极少数。
        对于普通人来说，该吓尿还是要吓尿的。
        不说别的，现在给你一份鬼屋的结构图，再把每个吓人的地方全都标出来，你全都背过了，再进鬼屋就不害怕了吗
        顶多是做好心理准备之后，恐惧程度有所减轻，但要说不害怕那是不可能的。
        视觉效果、听觉效果、各种心理暗示就算做好了心理准备，真正沉浸其中的时候还是很难守住心理防线。
        当然，要是天赋异禀、没有恐惧感的神人，那就另说。
        只不过陈康拓显然不是这种神人，他现在的表情就是证明。
        在听到裴总用非常淡然的口吻说出这段话之后，陈康拓的表情从错愕变成茫然，从茫然变成震惊，再从震惊变成崩溃。
        要出人命了啊裴总
        陈康拓自己设计的鬼屋，自己定的风格，施工期间还去参观过半成品的样子，当然知道这里面有多可怕。
        事实上，惊悸旅舍的第三个项目完工之后，他就再也没进去过了，哪怕这里面暂时还没有扮鬼的工作人员。
        光是在这个环境中走一走，已经足够把人吓尿了
        但是现在裴总说什么要完全摸透每一个细节
        这可不是硬着头皮走一遍就能完事的
        然而裴谦并没有给陈康拓抗议的机会，一招手说道“好了，继续参观吧。”
        陈康拓没办法，只能领着大家继续参观其他项目。
        遇到投资人们的产业，比如餐馆和旅店等等，就由相对应的投资人来讲解。
        除此之外，也包括一些其他方面的汇报，包括维持整个惊悸旅舍运营所需要的工作人员招聘情况等。
        这个鬼屋说大不大，说小也不小，日常需要服务生、售票员、保洁、器材维护、化妆师、道具师还有扮鬼的工作人员等等。
        尤其是扮鬼的工作人员，很早之前就已经招聘好了，一直在培训。
        因为扮鬼不仅是个体力活，还是个技术活。
        离游客太远了，漆黑一片，游客根本没被吓到，起不到效果；
        离游客太近了，说不定会刺激游客做出一些应激行为，搞不好还得挨两脚之类的，容易受伤；
        出现得太突然了，真给游客吓出个好歹，那也不行。
        总之，这群人得懂得玩心理，针对不同的游客，选择不同的惊吓策略，才能起到最好的效果。
        同时，这些人还得很清楚地知道鬼屋的各项紧急出口，必要时引导游客离开，甚至是掌握一定的急救知识。
        总之，培训的目标就是让工作人员在保护好自己的前提下，对游客进行循序渐进的、适度的惊吓，让整个鬼屋能够正常运行下去。
        陈康拓提议道“那，大家要不要去鬼屋的三个项目看看提提意见”
        裴谦呵呵一笑“不用

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