第521章 为腾达精神做注（三更求月票！）

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5月16日，周一。
        新的腾达招聘季开始了。
        已经是第二次的腾达统一招聘考试，主办招聘的人力资源部也已经是轻车熟路，各项工作有条不紊地进行中。
        现在还是笔试阶段，之后还有面试、入职、腾达精神测试等一系列步骤。
        吴滨挂着工作人员的胸牌，在会场外看着新一批的求职者，不由得感慨万千。
        时间过得飞快啊
        吴滨回想起来，自己跟腾达的缘分最早可以追溯到去年的11月份，那时候他想要把觞洋游戏的郝琼挖走，结果一通操作之后反而自己恰了柠檬。
        于是，吴滨果断报名了腾达的入职考试，并且顺利地连过三关，成为了腾达的正式员工。
        在这之后，他也进行了一系列卓有成效的工作，最让他满意的就是总结出了腾达精神，并且用腾达精神对终点学习班的作者们进行了指导。
        学以致用，大概就是形容这个的吧
        回想起来，仅仅是半年的时间，自己的生活就发生了翻天覆地的变化，吴滨不由得感慨万千。
        这次的腾达招聘考试，明显比上次的人要多很多。
        这足以说明，半年时间内，腾达的知名度和体量，又有了大幅的增长。
        一方面是产业更多、岗位更多，另一方面每个岗位报名的人数也增多了。
        一对情侣正在会场的入口外互相加油打气，似乎是一起来参加腾达的招聘考试的。
        “亲爱的，加油，你一定没问题的”
        “嗯，你也是，刷了那么久的题，一定能考上”
        “考进腾达之后，咱们立刻就租一个更宽敞的房子。”
        “嗯，考上之后就再也不用加班了，以后回家每天给你做好吃的”
        “我们一定能一起考上加油”
        两个人相互鼓励，然后才各自去往不同的考试会场。
        这样的场景在不断地上演，虽然大部分人都是自己来的，但也有很多人拖家带口，颇有一种去从军的既视感。
        会场外熙熙攘攘的人群，让吴滨联想到了高考时校外焦急等待的家长。
        不过想想也对，对于这里面的很多人来说，腾达的招聘考试意义恐怕跟高考也差不太多了。
        鲤鱼跃龙门、一步登天哪。
        吴滨心中不由得感慨万分。
        对于很多人，尤其是京州当地人来说，都以成为腾达员工为荣。
        因为腾达在京州的快速发展，触手逐渐深入各种产业，京州当地人都能深刻地感觉出来。
        外界对于腾达的传闻，已经越传越没谱了。
        有人说，腾达的工资极高，比同行业的其他公司至少翻倍；
        有人说，腾达的福利待遇极好，各种报销、补助、奖金，你能想到的腾达都有，你想不到的腾达也有；
        还有人说，腾达从不加班，员工甚至以加班为耻；
        最玄学的说法是，每个进入腾达的人，不管曾经的能力多么平庸，都会在很短的时间内有脱胎换骨的改变
        当然，对于这些传言，外界始终是将信将疑。
        这反而让腾达的真实情况变得扑朔迷离，因为传言是在太离谱，

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