第470章 立即休克！（为盟主彩云之南85加更）

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较好。
        裴谦从郝云手中接过资料，一串串数字看得他有点头晕。
        装模作样地看了一下之后，裴谦说道“也就是说部分新员工底薪高于老员工，是这个意思吗”
        郝云考虑了一下，说道“是这个意思，但是实际的情况要比这个复杂一些。”
        “简单说，比如老员工比新员工早进来半年，实际工作能力及经验明显高于新员工，但实际底薪却只高00块，这实际上也是一种变相的薪酬倒挂。”
        裴谦不由得双眼放光。
        干得漂亮啊，我正愁没理由继续给员工涨薪呢
        “这个问题很好解决。”
        “加钱”
        “每隔一段时间按照新员工招聘来的最高薪资标准筛查一遍，给所有老员工把工资补齐”
        郝云愣了一下“呃，裴总，这么处理当然最好。不过我得提醒您，这样的全员普涨在员工少的时候还好，等以后员工越来越多，每一次涨的钱也会越来越多，甚至完全超出此时的想象”
        “其他公司基本上会在这个地方节省开支，各个行业都是这么干的。”
        越涨越多
        那可太好了
        裴谦简直就像是捡了钱一样的高兴，果断说道“就这么办，立刻涨齐”
        “不管有多少老员工，不管差多少钱，全部涨齐”
        郝云再次确认“全部”
        她很清楚裴总说的“涨齐”不是说让大家工资都一样，而是消除薪资倒挂的情况。
        裴谦毫不犹豫“对，全部涨齐应该还有时间，从这个月开始，让财务把工资表重做一遍。”
        郝云充满感慨地点头“是，我知道了，我立刻去通知财务部门。”
        虽然在汇报之前郝云已经隐约预料到了这样的结果，但裴总那种迫切的表情，还是让她感受到了裴总对所有老员工的关爱。
        郝云刚想转身离开，又被裴总给叫住了。
        “等一下。”
        “你最开始说，本着夯实基础的目的，各部门对部门内部的情况进行了自查，发现了薪资倒挂的现象为什么要夯实基础”
        裴谦突然意识到郝云汇报最开始的那段话有点问题。
        郝云微笑道“裴总，您不是上周五颁发了基石奖，暗示各部门要夯实基础嘛。所以各部门才开始了自查，不过除了薪资倒挂之外，没发现什么严重问题。”
        裴谦眨了眨眼睛，稍显困惑。
        又是跟我有关
        我颁发基石奖是为了暗示大家夯实基础
        没这意思啊。
        嗯不过从结果上来看似乎是殊途同归嘛。
        没查出别的问题，就查出了点薪资倒挂的小毛病，而且还让我多花了钱。
        还挺好的
        裴谦没再发现其他问题，点点头“好，你去通知财务部门吧。”
        郝云离开之后，裴谦收拾东西，赶往飞黄工作室。
        现在美好明天已经下映了，也已经跟艾丽岛签好了合同，裴谦已经是够够的了。
        必须得趁这群人闹出新的幺蛾子来之前，抓紧时间把他们给“休克”了
        系统网开一面，允许每个周期能有一个部门休克，这已经非常仁慈了，裴谦觉得，自己得好好利用。
        来

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