第314章 招聘邮箱爆了！

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暂时完成了剧本的大框架，裴谦感到心满意足。
        按照这样的进度，明天再稍微加一点点细节，就可以直接扔给黄思博他们了。
        “好了，今天的工作任务差不多完成了，休息一会儿”
        裴谦习惯性地打开艾丽岛，准备开始追剧。
        刚看了没多久，办公室外面又传来敲门声。
        裴谦抬头一看，是辛助理。
        “裴总，我们公司邮箱的电子邮件快要爆满了，目前人力资源部的同事们正在忙碌着筛选、归档。但是因为投简历的人太多了，所以急需订立一个筛选标准。”
        辛助理看着裴谦，言外之意大概是“这个筛选标准只能你来定”。
        裴谦“”
        正准备开开心心追剧的裴总脸上满是诧异。
        邮件爆满了
        怎么可能
        警惕性极高的裴总瞬间嗅到了一丝不妙的味道。
        他赶忙在自己的电脑上打开公司的企业邮箱，发现邮箱里果然是一大堆的未读邮件，收件箱上的红色数字“999”极为醒目
        “这怎么回事”裴谦人有点晕。
        辛助理微笑道“应该是官方的专访和您的那封内部信所起到的效果。”
        “您去看一下微博热搜就知道了。”
        “不过现在当务之急，是首先确定一个筛选标准。毕竟这么多简历，如果全都要安排面试的话，人手肯定是不够的。”
        裴谦陷入了短暂的呆滞状态，沉默片刻之后摆了摆手“行，你先出去吧，我想好了再叫你。”
        辛助理点点头，退了出去。
        裴谦感觉这事没这么简单，绝对不是定一个筛选标准就能解决的问题，赶忙打开微博。
        结果，一看热搜榜单，排在第七名的话题赫然是腾达内部信
        “什么情况”
        “我发的明明是内网，怎么跑到微博热搜上去了”
        裴谦本来都快把这事给忘了。
        他发这封内部信的初衷无非是鼓励自己的员工多划水、多摸鱼，为他减轻一点亏损的负担。
        结果发到内网上之后效果一般，还有不少员工在狂吹彩虹屁，让裴总非常失望。
        所以，裴谦就没再关注这个事情。
        万万没想到，再见这篇稿子，已经是在微博热搜上了
        裴谦赶忙点开，发现自己的这封内部信已经变成了长截图，被网友们疯狂转载。
        再一看网友们的讨论，裴谦不由得心中一凉。
        “我没看错吧，这真是某个老板发的内部信”
        “资本家的话一个字都不能信咦怎么跟我想象中的剧本不太一样”
        “我感动哭了，哪有这种好老板给我来一打”
        “这竟然是腾达的内部信请问腾达还招员工吗我降薪也要去”
        “大家千万不要上当了，我觉得这是炒作就算这封内部信是真的，多半也是在立人设”
        “但是我朋友就是腾达员工，腾达的福利待遇确实好得让人嫉妒，真事”
        “有人说这是立人设那请其他的公司老板也立一下呗你们也可以立人设啊，也可以炒作啊，敢发一封这样的内部信吗”
        “咦，大家有没有发现，这封公开信好像是照抄的之前的一封公开信啊，那个努力工作，才能更好地生活”
        “还真是，竟然全都反过来

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