第38章 真是人才济济啊！

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感被锁住了，那咱们这游戏，还能有个好吗”
        “其次，这些主设计师要价很高，性价比太差”
        “现在一个主设计师的月工资都快到000了，是一个普通员工的两三倍，对我们的财政是一个负担。”
        “当然，主要还是性价比太低。”
        “最后一点，也是最重要的一点，他们对游戏的热情，已经基本上快被磨没了”
        “年轻人是正热血的时候，是为梦想拼搏奋斗的时候，可这些主设计师，一个个都三十多岁了，满脑子都是柴米油盐，许多人连幻想世界的满成就账号都肝不出来。”
        “你说说，他们对游戏的热情，是不是严重不够”
        马洋有点懵。
        “好像是啊，这些人确实问题很大。”
        “但是没有他们，谁来牵头设计游戏项目呢”
        马洋还是隐约觉得有些不妥。
        裴谦拍了拍胸脯：“我啊。”
        “呃”马洋迟疑道，“谦儿啊，我当然是相信你的能力，但你是老板啊，我觉得你可能需要一个主设计师来打下手，否则推行起来是不是会有点难度”
        裴谦摇了摇头。
        找个主设计师来给我打下手
        那他不是一眼就看出我的设计方案有问题了
        绝对不行。
        裴谦面色严肃：“打下手的人已经有了，那个黄思博就不错。”
        “黄思博”
        马洋隐约感觉自己刚才好像看到过这个名字。
        但是实在没印象了。
        毕竟二十多份资料都是混子，想记住某个特定的混子，确实不容易。
        他翻了翻，很快找到了黄思博的资料。
        “入行半年，一直做执行策划。能行”
        裴谦正色道：“他其实是个被埋没的人才。你不要一直看他的职位，你要看他做了些什么。”
        “他原本的那个主设计师拼命压榨他，原本游戏的绝大多数的系统，都是经他的手，在云编辑器里制作的。”
        “游戏里的数据表，他也配过七八成。”
        “这哪是什么执行策划，这明明就是主设计师的执行助理”
        “主设计师的方案，他拿

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