332、化解方案

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　　脸书公司众股东听到“游说”这个词，面色稍霁，原本悬着的心也逐渐放了下来。

　　想到这，众人又把复杂的目光投向夏景行。

　　心想，要是他是出生在美国该多好啊！

　　出生在美国，和长大后再入籍美国。

　　两者看起来差别不大，但后者却不能参与大统领、副统领的选举。

　　即使不去竞选统领，就只论平时的工作、生活，得到的信任、机会也是不同的。

　　而且更糟糕的是，夏景行还是一个少数族裔，在美国没什么存在感的华裔。

　　这些话不方便直说出来，每个人只能在心中感慨。

　　盖茨看向夏景行，叹了口气，接着道：“戴伦，可能需要你委屈一下，暂时把CEO的位置让出来。”

　　不等夏景行答话，布莱耶就率先跳了出来。

　　他神色激动的说道：“不让戴伦担任CEO，那由谁来接任？

　　我们这些老家伙中，有谁懂年轻人？懂社交？

　　他，才是最适合的掌舵脸书这艘大船的船长！

　　要是换一个人担任脸书CEO，脸书的估值起码要打一半的折扣。”

　　“布莱耶先生，你先别激动，先听我说完。”

　　盖茨被身价、地位不知比他低了多少的布莱耶怼了一下，也没太过生气。

　　因为他很理解对方的想法，是怕CEO换人后，给脸书造成什么不可挽回的损失。

　　脸书是夏景行一手打造起来的公司，早已在这家公司深深地打上了自己的烙印。

　　创始人的个人魅力，决定了一家公司能走多远。

　　换了CEO，立马变得平庸的公司不知凡几。

　　这些，他都想过，也犹豫过，但没办法，必须得做出一定的改变。

　　不然情况只会更糟糕！

　　这些念头都在盖茨老头脑中一闪而过，他看着一群神色凝重、一脸愕然的股东，摊了摊手，“我知道，这不是什么好的方法，甚至是一个糟糕透了的主意。

　　但是，比起脸书慢慢变得平庸，我更怕这家公司被舆论毁掉，被政府毁掉。”

　　约翰老头创业当过大老板，也担任过斯坦福的校长，比较了解美国政客、上层人物的肮脏手段。

　　他想了想，缓缓道：“不排除盖茨先生所说的这种可能性。



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