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414、云计算(求月票)

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走向台上。

  现场来的人还不少,夏景行粗粗一看,应该有一两百人。

  台上放着几张椅子,夏景行、瑞奇和两位创始人挨着坐下了。

  杜菲尔德简单说了几句关于公司、行业的场面话后,众人又开始接受观众提问。

  当所有流程走完,融资新闻发布会结束后,夏景行和杜菲尔德、布斯里一起吃了顿午餐。

  在餐桌上,夏景行抛出了云计算的概念,并希望两人能带领工时公司往这个领域发展。

  云计算概念要到明年才由亚马逊、谷歌先后提出。

  此时的概念还很抽象,现实中并没有太具象的实际案例,杜菲尔德、布斯里也是听得有些晕乎乎的。

  “戴伦,如果要往你所说的云计算方向发展,拥有大量的企业客户,是最必须的基础吧?”

  杜菲尔德虽然年近七旬,但一直活跃在技术一线,理解能力不差,一下就抓住了重点。

  “是的,这是一种基础设施,把计算资源像水电气一样卖出去,企业客户可以随时获取,按需使用,随时扩展,按使用付费……”

  夏景行给两人又解释了一遍,这次是沿着两人想要打造的SaaS产品介绍的。

  布斯里反应过来,“这和我们正在研发的第一款人力资源软件有些重合啊?”

  夏景行微笑,岂止是重合,特么就是一模一样好不好。

  云计算主要分为三种服务模式,而且这三层的分法,主要是从用户体验的角度出发的。

    SaaS软件即服务,将应用作为服务提供给客户;

    PaaS平台即服务,将开发平台作为服务提供给用户;

    laaS基础设施即服务,提供虚拟机或者其他资源作为服务提供给用户。

  工时公司属于专精第一种SaaS服务,提供人力资源应用、财务管理应用等服务。

  而阿狸、谷歌、亚马逊这种大厂则是三种服务都提供。

  可以理解为全平台和垂直细分领域的区别。

  夏景行回道:“工时公司目前正在打造的第一款产品理念很不错,顺着这条道路发展下去,必然可以在SaaS这一细分领域占据一席之地。

  只是,有几个地方你们需要注意一下……”

  程序员出身的夏景行,对云计算的了解其实也就是半桶水,没有刻苦钻研下去,了解的都是皮毛。

  他看过工时公司正在研发的第一款人力资源产品,基本没有毛病,只是在一些细节上还有点小问题。

  此时他

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