293.炸毛的表哥

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“我们开始吧。”

        今天的会议依旧由雷副市长主持，椭圆形的红漆木桌上摆着茶水、干果，让会议的气氛显得不那么严肃。

        郭永坤他们虽然没上桌，坐在后面靠墙的椅子上，不过每两人之间都空余一张椅子，上面也有喝的和吃的。

        “今天的这个茶座会，主要是针对健力宝的内部认筹中，因某人认筹太多，造成持股比例过高的事情，大家各抒己见，互相讨论一下。”

        雷副市长口中的某人，大家心知肚明，不少人都下意识向郭永坤投去目光。

        4700万，哪怕是借的，这家伙也真心不简单！

        “我具体再汇报一下。”雷副市长摊开手边的一份资料，继续说道“郭厂长本身就持有健力宝5的股权，而截止昨天，健力宝剩下待认筹的股权，还有将近53。郭厂长有意将它们全部认筹，并且已缴纳相应的所有款项。

        “具体情况就是这样，大家有什么想法可以直说无妨。”

        “5的股权，再加个53，那持股比例就高达58！”有人当即发言，“我认为不是‘过高’，而是高到吓人。”

        “没错。”旁边的人附和道“按照股份制企业的相应责权划分，持股58已经完全控股了企业，那么企业岂不是变成了一言堂？这应该有驳上面的改革精神吧？”

        郭永坤举手了。

        这场会议看似并不严肃，实则背后波涛汹涌，将直接主导接下来上面的政策。所以他不能矜持，必须适时消除一些不利因素。

        “郭厂长有话就直接说，茶话会嘛，不用搞得这么严肃。”雷副市长微微一笑。

        “我需要说明一点的是，健力宝从创始至今，自始至终都是我一个人在主导，这不叫一言堂，我也会经常听取下面人的想法和意见，有建设性的，会予以采纳。

        “一家企业真正能拍板的人，只能有一个，这不是劣势，而是优势。真要有几个人权力相当的话，反而会出大问题，在诸多事情上都会产生分歧，结果无非就是闹得不欢而散，企业在不断的争执和难以抉择之中，走向灭亡。

        “大家可以看看健力宝的发展，我不是在炫耀什么，但它的执行力，它的发展速度，确实要好过很多企业。所以，如果还有人要说这是一言堂的话，那这样的‘一言堂’有什么不好，它能促使企业高速发展，创造更大的利益，带动更多人就业，也能为国家创造更多税收。”

        郭永坤一番话说完后，在场领导还未有所表示，一众厂长们却已经议论纷纷，有些人还频频点头。

        因为这些话可谓说到了他们心坎里。

        在很多时候，他们决定执行一件事时，总会受到多方面的阻力，不能有效开展。

        厂里又是公会，又是党支部，还有各有背景的领导班子……顾忌太多，约束太多。

        “但你这个持股比例，都超过国资局了，那以后工厂是你的，还是国家的？”有人反问。

        “领导，您这句话有些欠妥。”郭永坤正色回道“我希望大家能好好想想，国家不断进行企业改革的目的，并不是去计较企业所有权的问题，而是想真正盘活经济，使企业从过去略显僵化的经营模式之中，脱离出来，发挥更多活力，以及经济价值。

        “举个例子，一家企业假如过去每年能为国家创造1万元税收，带动1000职工就业，不过现在进行了改革，它被人承包了，或者直接买去，但现在每年却能为国家创造10万税收，带动2000人就业。

        “那么，我想请问各位，这家企业到底属于谁的，还重要吗？

        “在我看来，这就是企业改革的关键所在。另外，我或许还要强调一点，健力宝本身并

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