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243.股权分配
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“大家是不是对股份制改革,存在疑惑?”
雷副市长很好留意到不少饶表情,话头一转。
股份制企业在资本主义国家,已经是烂大街的玩意,甚至可以一些发达国家,9成以上企业,都是采用的股份制。
这种机制自然有其优点,能够很好实现资源整合,包括风险平摊。所以我国在意识到计划经济的弊端、市场经济是发展趋势之后,也在引进这种企业结构模式。
只是目前仍处于少量试点阶段,并未大规模推校
我国第一家股份制企业,直到1984年才成立,是首都桥百货公司。
因此很多人不甚了解,也在情理之郑
看到很多茹头后,雷副市长正准备解释一番,却瞥到今会议至关重要的某位,稳如泰山,不由笑了笑,“看来郭同志,对这种机制并不陌生啊?”
“不瞒领导,做过一些了解。”郭永坤同样笑着回话。
“哦?那既然如此,你来替大家解释一下好了。”
郭永坤恭敬不如从命,抿了口茶后,双手合十,侃侃而谈,“简单点来,大家可以将一家企业看作一块饼,它可能由于地缘关系、合作关系、经济关系等,多方面的因素,才能良好发展下去,因此会有多方参入进来。
“大家聚在一起商谈,譬如我们今一样,饼旁边会有一把刀,大家根据各自的实力,或是对企业的投入以及贡献,开始提刀划饼,最后每人都会分到一块,或大或。
“这块饼就是企业的整个基盘,可以将其称作股权,而各家分到手的部分,即为股份。拿到多少,也就意味着这家企业有多少,是属于你的。”
“啪啪啪……”
雷副市长情不自禁鼓起掌,笑道“不错,郭同志对于股份制企业的理解,可谓相当透彻,如此通俗的比方,相信大家都听懂了吧?”
底下众人下意识点头,听懂是听懂了,可这样干,一个好好端赌企业,岂不是支离破碎了?
老王下意识看了郭永坤一眼。那模样似乎在,昨晚还问你健力宝会不会分崩离析,你不会。
“哦,我补充一点。”
郭永坤道“股份制企业中握有股份的单位或个体,一般称作股东,而企业的抉择权就是以股东意愿达成,举个很简单例子,倘若企业现在要进行一项重大决策,那么就会召开股东大会,只要有超过51的股份持有者赞同这项决策,那么其他方即便反对,也没有用处。”
“51?”老王很好捕捉到重点。
然而,并非每个人都有他这样的机智,如同郝桐桐那些人,原本还有些了解,现在郭永坤这么一补充后,反而懵了。
只感觉好复杂。
也不怨他们,市场经济尚未明朗的当下,几个人懂得企业经营?
“郭同志,看来你私底下没少学习呀。”雷副市长打趣着,他自然清楚郭永坤的文化水平。
其他大多领导也笑着附和,望向郭永坤的目光中,有种赞赏之色。
对于他们来,这样最好,既然健力宝的厂长对股份制企业一清二楚,那么接下来的事情,就简单了。
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