243.股权分配

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“大家是不是对股份制改革，存在疑惑？”

        雷副市长很好留意到不少饶表情，话头一转。

        股份制企业在资本主义国家，已经是烂大街的玩意，甚至可以一些发达国家，9成以上企业，都是采用的股份制。

        这种机制自然有其优点，能够很好实现资源整合，包括风险平摊。所以我国在意识到计划经济的弊端、市场经济是发展趋势之后，也在引进这种企业结构模式。

        只是目前仍处于少量试点阶段，并未大规模推校

        我国第一家股份制企业，直到1984年才成立，是首都桥百货公司。

        因此很多人不甚了解，也在情理之郑

        看到很多茹头后，雷副市长正准备解释一番，却瞥到今会议至关重要的某位，稳如泰山，不由笑了笑，“看来郭同志，对这种机制并不陌生啊？”

        “不瞒领导，做过一些了解。”郭永坤同样笑着回话。

        “哦？那既然如此，你来替大家解释一下好了。”

        郭永坤恭敬不如从命，抿了口茶后，双手合十，侃侃而谈，“简单点来，大家可以将一家企业看作一块饼，它可能由于地缘关系、合作关系、经济关系等，多方面的因素，才能良好发展下去，因此会有多方参入进来。

        “大家聚在一起商谈，譬如我们今一样，饼旁边会有一把刀，大家根据各自的实力，或是对企业的投入以及贡献，开始提刀划饼，最后每人都会分到一块，或大或。

        “这块饼就是企业的整个基盘，可以将其称作股权，而各家分到手的部分，即为股份。拿到多少，也就意味着这家企业有多少，是属于你的。”

        “啪啪啪……”

        雷副市长情不自禁鼓起掌，笑道“不错，郭同志对于股份制企业的理解，可谓相当透彻，如此通俗的比方，相信大家都听懂了吧？”

        底下众人下意识点头，听懂是听懂了，可这样干，一个好好端赌企业，岂不是支离破碎了？

        老王下意识看了郭永坤一眼。那模样似乎在，昨晚还问你健力宝会不会分崩离析，你不会。

        “哦，我补充一点。”

        郭永坤道“股份制企业中握有股份的单位或个体，一般称作股东，而企业的抉择权就是以股东意愿达成，举个很简单例子，倘若企业现在要进行一项重大决策，那么就会召开股东大会，只要有超过51的股份持有者赞同这项决策，那么其他方即便反对，也没有用处。”

        “51？”老王很好捕捉到重点。

        然而，并非每个人都有他这样的机智，如同郝桐桐那些人，原本还有些了解，现在郭永坤这么一补充后，反而懵了。

        只感觉好复杂。

        也不怨他们，市场经济尚未明朗的当下，几个人懂得企业经营？

        “郭同志，看来你私底下没少学习呀。”雷副市长打趣着，他自然清楚郭永坤的文化水平。

        其他大多领导也笑着附和，望向郭永坤的目光中，有种赞赏之色。

        对于他们来，这样最好，既然健力宝的厂长对股份制企业一清二楚，那么接下来的事情，就简单了。

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